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3 resultados encontrados

Decreto · 2026

1040 — Decreto 1040 de 2026

Ministerio del Trabajo · 27/08/2026

Vigente

Por el cual se reglamentan parcialmente el artículo 4°, los numerales 15 y 16 del artículo 15, y los artículos 16, 17, 18 y 20 de la Ley 2466 de 2025; se desarrollan disposiciones de las Leyes 1010 de 2006, 2365 de 2024, 1257 de 2008, 248 de 1995 y 2528 de 2025, en materia de acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral; y se adiciona el Capítulo 8 al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015.

Administración pública Agricultura Comercio Comunicaciones Construcción Educación Energía Entretenimiento Extraterritoriales General Hidrocarburos Hogares Hotelería Inmobiliario Manufactura Mineria Otros servicios Salud Saneamiento Servicios administrativos Transporte Acoso laboral Acoso sexual ARL Comité de Convivencia Laboral Confidencialidad Convivencia laboral Derechos laborales Discriminación Diversidad Género Inclusión Inspección, vigilancia y control Intervención psicosocial Investigación laboral No discriminación Prevención de violencia Primeros auxilios psicológicos Protección de víctimas Reubicación laboral Revictimización Riesgo psicosocial Salud mental Teletrabajo Violencia basada en género Violencia de género Violencia laboral
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Sentencia · 2021

SL3559-2021 — Sentencia SL3559-2021 – Acoso laboral, enfermedad mental y estabilidad laboral reforzada

Corte Suprema de Justicia · 18/08/2021

Vigente

Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, que analiza la estabilidad laboral reforzada de una trabajadora con afectaciones de salud mental asociadas a situaciones de maltrato y acoso laboral, así como la obligación de valorar la discapacidad y la eventual existencia de una conducta discriminatoria en la terminación de un contrato de trabajo a término fijo.

Acoso laboral Convivencia laboral Derechos humanos Derechos laborales Discriminación Intervención psicosocial Investigación laboral Prevención Prevención de violencia Riesgo psicosocial Salud mental Seguridad Social
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Decreto · 2015

1072 — Decreto 1072 de 2015 - Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Presidencia de la República · 26/05/2015

Vigente

Compila y racionaliza la reglamentación del Sector Trabajo en Colombia, integrando disposiciones relacionadas con las relaciones laborales, empleo, riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, inspección, vigilancia y control, entre otras materias propias del sector.

Administración pública Agricultura Comercio Comunicaciones Construcción Educación Energía Entretenimiento Extraterritoriales General Hidrocarburos Hogares Hotelería Inmobiliario Manufactura Mineria Otros servicios Salud Saneamiento Servicios administrativos Transporte Accidentes de Trabajo Ambiental Auditoría Capacitación Comité Paritario Contratistas Control Controles COPASST Documentación Emergencias Empleador Enfermedades Laborales EPP Ergonomía Evaluación de Riesgos Gestión SST Higiene industrial Identificación de Peligros Inspección Investigación de Accidentes Investigación de Incidentes Matriz de Peligros Medicina del trabajo Medicina Preventiva Mejoramiento Objetivos de SST Peligros Planificación Política de SST Prevención Promoción Registros Responsabilidades Riesgo psicosocial Riesgos Riesgos Laborales Riesgos químicos Sector Trabajo Seguridad Industrial Seguridad Social Seguridad vial Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Sistema de Gestión de SST SST Trabajadores Trabajo Trabajo en alturas Valoración de Riesgos Vigilancia Vigilancia Epidemiológica
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