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Decreto · 2015

1072 — Decreto 1072 de 2015 - Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Presidencia de la República · Expedida: 26/05/2015

Vigente

Resumen

Compila y racionaliza la reglamentación del Sector Trabajo en Colombia, integrando disposiciones relacionadas con las relaciones laborales, empleo, riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, inspección, vigilancia y control, entre otras materias propias del sector.

Descripción

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo mediante el cual se compila y racionaliza la normativa reglamentaria aplicable al Sector Trabajo en Colombia. Su estructura comprende disposiciones sobre la organización del sector, relaciones laborales individuales y colectivas, empleo, riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, inspección, vigilancia y control, mecanismos de protección y otras materias relacionadas con el ámbito laboral.

Para efectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, contiene el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2, correspondiente al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo disposiciones sobre política, organización, planificación, aplicación, auditoría, mejoramiento, obligaciones de empleadores y trabajadores, documentación, conservación de registros, capacitación, investigación de accidentes y enfermedades laborales y demás elementos del sistema.

Sectores aplicables

Administración públicaAgriculturaComercioComunicacionesConstrucciónEducaciónEnergíaEntretenimientoExtraterritorialesGeneralHidrocarburosHogaresHoteleríaInmobiliarioManufacturaMineriaOtros serviciosSaludSaneamientoServicios administrativosTransporte

Temas

Accidentes de TrabajoAmbientalAuditoríaCapacitaciónComité ParitarioContratistasControlControlesCOPASSTDocumentaciónEmergenciasEmpleadorEnfermedades LaboralesEPPErgonomíaEvaluación de RiesgosGestión SSTHigiene industrialIdentificación de PeligrosInspecciónInvestigación de AccidentesInvestigación de IncidentesMatriz de PeligrosMedicina del trabajoMedicina PreventivaMejoramientoObjetivos de SSTPeligrosPlanificaciónPolítica de SSTPrevenciónPromociónRegistrosResponsabilidadesRiesgo psicosocialRiesgosRiesgos LaboralesRiesgos químicosSector TrabajoSeguridad IndustrialSeguridad SocialSeguridad vialSeguridad y Salud en el TrabajoSG-SSTSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoSistema de Gestión de SSTSSTTrabajadoresTrabajoTrabajo en alturasValoración de RiesgosVigilanciaVigilancia Epidemiológica
La información presentada es una herramienta de consulta y gestión documental/normativa. La determinación definitiva de obligaciones y su interpretación jurídica requiere análisis de un profesional competente.
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